综合概述

河北世窗信息技术股份有限公司于2004年成立,经过10余年的发展,形成了如今成熟的管理与服务体系。

做为IT服务提供商,世窗信息拥有自己的管理团队,研发团队和服务支撑团队,并不断的学习、提高,强化服务意识,提升企业服务能力。


管理能力

管理制度
责任体系
组织架构
ISO9001

公司建立了现代企业管理制度,对公司的机构设置、用工制度、薪资制度、财务制度、销售制度进行科学的规定,建立了严格的责任体系和科学合理的组织架构,下设总经理、总裁办、人力资源、财务部、销售中心、研发中心、整合传播中心、工程技术中心、IT运维与方案中心、大客户服务部和客服中心,并在科学的管理体系下,公司顺利通过ISO9001质量管理体系认证。

学习能力

共同的愿景

愿景、使命 是团队学习发展的基础、核心, 是指导企业与员工行为的标准。

畅通的信息渠道

及时、有效的沟通 是企业各部门之间协调、配合的前提。

知识共享的氛围

分享和利用知识是公司员工的自然行为,而知识的共享形成了动态知识流,由个体知识转化为集体知识,由隐性知识转化为显性知识,并在转化中不断产生新知识,实现了知识创新。

有效的奖励机制

公司从上到下建立了健全的评估和激励体制,对团队成员的学习和创新给与支持和鼓励。

研发能力

公司成立了专门的研发中心,拥有一支高学历、经验丰富、创新能力强的技术研发团队。公司注重人才的招募和培养,长期招聘技术研发人员,不断充实研发队伍,并定期组织培训。同时,公司也非常重视新产品的研发,每年对新产品研发做出很大投入,成果斐然,获得多项专利及软件著作权。经过努力,于2016年6月8日成功通过CMMI3认证,标志着世窗信息在软件工程服务和过程管理能力方面与国际主流模式进一步接轨。

服务体系

公司拥有成熟、完整的服务流程,从需求调研到方案制定,从项目施工到系统维护,从产品培训到客户服务,形成了专业化、标准化的服务体系。

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